普及知识讲座
1. 职业心理健康
2. 身心疾病与心理健康指南
3. 成功心理与幸福人生探索

EAP管理精英培训
1、WTO时代的压力管理
2、如何建立企业的EAP
3、保持工作与家庭的平衡
4、意外事件的有效干预（如遭遇疾患、丧亲、意外事故、中彩、离职、升迁等）

EAP员工普及培训
1、 压力管理
2、 情绪调节与适应
3、 挫折应对
4、 自信心提升
5、 情爱智慧修炼
6、 现代子女教育
7、 工作与家庭的平衡

总体课程内容设计均以改善员工的职业心理健康状况、增进个人身心健康、提高员工士气，促进家庭和睦、提高工作效率、降低管理人员的负担等方面为基本出发点。
此外，还可以根据客户的具体情况，量身订做，修改或设计不同类型的培训课程。
个体咨询
目前我们开通了免费心理咨询热线，随时恭候在电话机前等待为您服务。
对于有深度需求的员工我们还可以提供面询，帮您解决婚姻情感、事业发展、亲子关系、人际交往、常见心理障碍等多方面问题。
在必要的时候还可以为企业开通网上BBS专区，通过网络帮助员工。
建立企业内部EAP
根据客户的需求，深圳心理咨询中心可以帮助企业建立内部EAP机制，培养企业EAP服务人员，并提供长期跟踪支持。
具体服务项目
心理健康指南：传达心理健康信息、建立心理健康观念、塑造心理健康员工；
职业生涯设计：帮助员工了解如何更好的发展个体，且与组织效益提高相吻合；
突发事件应对：提供突发事件干预的全套方法和策略，帮助员工尽快走出生活和工作中的阴影，迈向健康快乐的人生
组织行为策略：对优化组织结构、提升组织效率等方面进行策略化建议；
心理辅导中心：专家为您提供心理帮助；
心理健康测评：通过测评对员工进行心理解压和疏导；
职业心理测评：寻求最佳人岗匹配的有效途径；
心理培训课程：心理诊断技能、心理测验技能、常用的几种心理咨询技能、团体领导者素质培训、团体领导者技能培训、专业督导等……
团体咨询：压力管理、情绪管理、自信心训练……